¨La sabiduría que he venido a compartir contigo forma parte de un sistema enormemente eficaz. Síguelo y verás como tu equipo recupera su salud, subirán espectacularmente la moral y la productividad.¨

RITUAL 1: UNIR EL SALARIO Y EL OBJETIVO.
La esencia: El ritual de una actividad futura urgente. Logra que tu gente se interese por una causa urgente/apremiante que aporte algo y deja que manifiesten su potencial.
Comunica tu causa apremiante para que esta cautive los corazones.
- El trabajo definitivo del líder consiste en dignificar y honrar las vidas de la gente que lidera, permitiéndoles que expresen lo mejor de sí mismos en el trabajo que hagan.
RITUAL 2: DIRIGIR CON LA MENTE, LIDERAR CON EL CORAZÓN.
La esencia: El ritual de las relaciones humanas. Conéctate profundamente con tus colaboradores. Deja que su humanidad brille en el trabajo y trátalos con cortesía y amabilidad.
- El líder es el que ha logrado conectar profundamente con sus colaboradores, ha logrado pulir el arte de aclarar su visión en beneficio de su gente para captarlos e inducirlos a actuar. Con sus técnicas y su talento como comunicador eficaz, conquista los corazones de su equipo y cultiva una lealtad permanente. Cuando se enriquece la relación, se mejora el liderazgo.
RITUAL 3: PREMIAR RUTINARIAMENTE, RECONOCER SISTEMATICAMENTE.
La esencia: El ritual de la unidad del equipo. Premia y da las gracias a tus colaboradores periódicamente, siempre se consigue más de lo que se da. Busca con afán el buen comportamiento.
- Los verdaderos líderes entienden que todos los colaboradores que se consideran miembros valorados de un gran equipo, realizarán un esfuerzo adicional para aportar lo mejor de sí mismos.
RITUAL 4: RINDETE AL CAMBIO.
La esencia: El ritual de la adaptabilidad y la gestión del cambio. En el cambio solo crece una cultura de aprendizaje. Mantén el constante desarrollo intelectual y la mejora de los conocimientos. El conocimiento es el mejor antídoto contra el miedo que provoca el cambio.
- Hacer lo mismo todos los días no puede producir resultados nuevos. Para cambiar los resultados que obtienes, tienes que cambiar las cosas que haces. Debes transformar tu liderazgo.
RITUAL 5: CÉNTRATE EN LAS COSAS VALIOSAS.
La esencia: El ritual de la eficacia personal. El secreto de la eficacia personal radica en concentrarse en un objetivo. El arte de hacer las cosas se basa en saber qué es lo que se debe dejar de hacer. Lidera tu tiempo, sino anotas tus prioridades en tu agenda, serán las prioridades ajenas las que aparezcan en ella.
- Nunca olvides la importancia que tienen todos y cada uno de los días de tu vida. Cuando vives los días estás viviendo tu vida. El pasado es historia y el futuro no es más que una ficción. Hoy, el presente, es lo único que tenemos realmente.
RITUAL 6: LÍDER: LIDÉRATE A TI MISMO.
La esencia: El ritual del auto liderazgo. El liderazgo empieza por dentro. Vemos el mundo no como es sino como somos. Nunca admitas la mediocridad cuando puedas alcanzar la maestría. Mantén un compromiso consciente para lograr un magnífico rendimiento personal.
- La disciplina de la renovación personal, del conocimiento abundante, de la preocupación por las necesidades físicas y la disciplina de despertarse temprano.
RITUAL 7: VE LO QUE TODOS VEMOS, PIENSA LO QUE NADIE PIENSE.
La esencia: El ritual de la creatividad y la innovación. Todo ser humano es creativo. Rompe las cadenas de las formas de pensar y descubre formas más inteligentes de hacer las cosas. Deja que la gente asuma riesgos, celebra la espontaneidad y premia el pensamiento original.
- Alimenta tu imaginación y flexibiliza tu mente. Deja que aflore tu curiosidad natural. Atrévete a soñar con cosas mayores y piensa en tu visión del futuro.
RITUAL 8: VINCULA EL LIDERAZGO CON LA HERENCIA.
La esencia: El ritual de la contribución y la importancia. El objetivo de la vida es una vida con objetivos. Céntrate en dejar una huella y en marcar diferencias. La grandeza del liderazgo radica en empezar algo que no acabe contigo.
- Crea un presente de éxitos mientras creas un futuro brillante. Tu legado deberá demostrar que diste lo mejor de ti. Mostrará que fuiste alguien que deseaba mejorar. Dejar un legado consiste en cumplir tu deber y vivir como un ser humano, no en impresionar a tus amigos ni llegar a la cumbre.